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労働基準法物語 ＞ 目次
労働基準法物語は、具体的な労働トラブルを労働基準法の条文ごとにご紹介した物語です。
労働トラブルが発生すると、どこからともなく現れる『おせっかい親父』。
そんな『おせっかい親父』が、労働トラブルを解決していきます。
こうした場面に直面したときの『あるべき対応』と『今後の対策』もあわせて紹介しています。
就業規則作成・見直し・運用のためにも、参考になります。
逐次追加していきますので、ブログのようにお読みになっていただければ幸いです。
最終更新日：平成２４年１月１４日
（労働基準法物語は、以前ブログにて展開していたものに、加筆・訂正したものです。）
無断転載・転用を禁止します。
労働トラブルの未然防止のため、就業規則を作りましょう。
弊事務所オリジナル就業規則をベースにした就業規則を、格安にてご提供中です。
労働基準法物語 目次
| 労働基準法 | ||||
| 第１章 | 総則 | |||
| 第１条 | 労働条件の原則 | |||
| 第２条 | 労働条件の決定 | |||
| 第３条 | 均等待遇 | |||
| 第４条 | 男女同一賃金の原則 | |||
| 第５条 | 強制労働の禁止 | |||
| 第６条 | 中間搾取の排除 | |||
| 第７条 | 公民権行使の保障 | |||
| 第８条 | 削除 | |||
| 第９条 | 労働者の定義 | |||
| 第１０条 | 使用者の定義 | |||
| 第１１条 | 賃金の定義 | |||
| 第１２条 | 平均賃金 | |||
| 第１３条 | この法律違反の契約 | |||
| 第２章 | 労働契約 | |||
| 第１４条 | 契約期間 | |||
| 第１５条 | 労働条件の明示 | |||
| 第１６条 | 賠償予定の禁止 | |||
| 第１７条 | 前借金相殺の禁止 | |||
| 第１８条 | 強制貯金 | |||
| 第１８条の２ | 解雇（労働契約法第１６条へ移行） | |||
| 第１９条 | 解雇制限 | |||
| 第２０条 | 解雇の予告 | |||
| 第２１条 | 解雇予告の適用除外 | |||
| 第２２条 | 退職時の証明 | |||
| 第２３条 | 金品の返還 | |||
| 第３章 | 賃金 | |||
| 第２４条 | 賃金の支払 | |||
| 第２５条 | 非常時払 | |||
| 第２６条 | 休業手当 | |||
| 第２７条 | 出来高払制の保障給 | |||
| 第２８条 | 最低賃金 | |||
| 第２９条 | 削除 | |||
| 第３０条 | 削除 | |||
| 第３１条 | 削除 | |||
| 第４章 | 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 | |||
| 第３２条 | 労働時間 | |||
| 第３２条の２ | 1ヶ月単位の変形労働時間制 | |||
| 第３２条の３ | フレックスタイム制 | |||
| 第３２条の４ | 1年単位の変形労働時間制 | |||
| 第３２条の５ | 1週間単位の非定型的変形労働時間制 | |||
| 第３３条 | 災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等 | |||
| 第３４条 | 休憩 | |||
| 第３５条 | 休日 | |||
| 第３６条 | 時間外および休日の労働 | |||
| 第３７条 | 時間外、休日および深夜の割増賃金 | |||
| 第３８条 | 時間計算 | |||
| 第３８条の２ | 事業場外労働 | |||
| 第３８条の３ | 専門業務型裁量労働制 | |||
| 第３８条の４ | 企画業務型裁量労働制 | |||
| 第３９条 | 年次有給休暇 | |||
| 第４０条 | 労働時間および休憩の特例 | |||
| 第４１条 | 労働時間等に関する規定の適用除外 | |||
| 第５章 | 安全および衛生 | |||
| 第４２条 | 労働安全衛生法への委任規定 | |||
| 第４３条 | 削除 | |||
| 第４４条 | 削除 | |||
| 第４５条 | 削除 | |||
| 第４６条 | 削除 | |||
| 第４７条 | 削除 | |||
| 第４８条 | 削除 | |||
| 第４９条 | 削除 | |||
| 第５０条 | 削除 | |||
| 第５１条 | 削除 | |||
| 第５２条 | 削除 | |||
| 第５３条 | 削除 | |||
| 第５４条 | 削除 | |||
| 第５５条 | 削除 | |||
| 第６章 | 年少者 | |||
| 第５６条 | 最低年齢 | |||
| 第５７条 | 年少者の証明 | |||
| 第５８条 | 未成年者の労働契約 | |||
| 第５９条 | 未成年者の賃金請求権 | |||
| 第６０条 | 労働時間および休日 | |||
| 第６１条 | 深夜業 | |||
| 第６２条 | 危険有害業務の就業制限 | |||
| 第６３条 | 坑内労働の禁止 | |||
| 第６４条 | 帰郷旅費 | |||
| 第６章の２ | 女性 | |||
| 第６４条の２ | 坑内労働の禁止 | |||
| 第６４条の３ | 妊産婦等に係る危険有害業務の就業制限 | |||
| 第６５条 | 産前産後 | |||
| 第６６条 | 妊産婦の時間外、休日および深夜業の制限 | |||
| 第６７条 | 育児時間 | |||
| 第６８条 | 生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置 | |||
| 第７章 | 技能者の養成 | |||
| 第６９条 | 徒弟の弊害排除 | |||
| 第７０条 | 職業訓練に関する特例 | |||
| 第７１条 | 特例の適用除外 | |||
| 第７２条 | 特例適用者の年次有給休暇 | |||
| 第７３条 | 許可の取消 | |||
| 第７４条 | 削除 | |||
| 第８章 | 災害補償 | |||
| 第７５条 | 療養補償 | |||
| 第７６条 | 休業補償 | |||
| 第７７条 | 障害補償 | |||
| 第７８条 | 休業補償および障害補償の例外 | |||
| 第７９条 | 遺族補償 | |||
| 第８０条 | 葬祭料 | |||
| 第８１条 | 打切補償 | |||
| 第８２条 | 分割補償 | |||
| 第８３条 | 補償を受ける権利 | |||
| 第８４条 | 他の法律との関係 | |||
| 第８５条 | 審査および仲裁 | |||
| 第８６条 | 審査請求 | |||
| 第８７条 | 請負事業に関する例外 | |||
| 第８８条 | 補償に関する細目 | |||
| 第９章 | 就業規則 | |||
| 第８９条（その１） | 作成および届出の義務 | |||
| 第８９条（その２） | 作成および届出の義務 | |||
| 第８９条（その３） | 作成および届出の義務 | |||
| 第８９条（その４） | 作成および届出の義務 | |||
| 第８９条（その５） | 作成および届出の義務 | |||
| 第８９条（その６） | 作成および届出の義務 | |||
| 第８９条（その７） | 作成および届出の義務 | |||
| 第９０条 | 作成の手続 | |||
| 第９１条 | 制裁規定の制限 | |||
| 第９２条 | 法令および労働協約との関係 | |||
| 第９３条 | 効力 | |||
| 第１０章 | 寄宿舎 | |||
| 第９４条 | 寄宿舎生活の自治 | |||
| 第９５条 | 寄宿舎生活の秩序 | |||
| 第９６条 | 寄宿舎の設備および安全衛生 | |||
| 第９６条の２ | 監督上の行政措置 | |||
| 第９６条の３ | 使用停止命令 | |||
| 第１１章 | 監督機関 | |||
| 第９７条 | 監督機関の職員等 | |||
| 第９８条 | 地方労働基準審議会 | |||
| 第９９条 | 労働基準主幹局長等の権限 | |||
| 第１００条 | 女性主幹局長の権限 | |||
| 第１０１条 | 労働基準監督官の権限 | |||
| 第１０２条 | 司法警察官の職務 | |||
| 第１０３条 | 寄宿舎に対する緊急命令 | |||
| 第１０４条 | 監督機関に対する申告 | |||
| 第１０４条の２ | 報告等 | |||
| 第１０５条 | 労働基準監督官の義務 | |||
| 番外編その１ | 労働問題が起こったら その１ | |||
| 番外編その２ | 労働問題が起こったら その２ | |||
| 番外編その３ | 労働問題が起こったら その３ | |||
| 番外編その４ | 労働問題が起こったら その４ | |||
| 第１２章 | 雑則 | |||
| 第１０５条の２ | 国の援助義務 | |||
| 第１０５条の３ | 紛争の解決の援助（削除） | |||
| 第１０６条 | 法令等の周知義務 | |||
| 第１０７条 | 労働者名簿 | |||
| 第１０８条 | 賃金台帳 | |||
| 第１０９条 | 記録の保存 | |||
| 第１１０条 | 削除 | |||
| 第１１１条 | 無料証明 | |||
| 第１１２条 | 国および公共団体についての適用 | |||
| 第１１３条 | 命令の制定 | |||
| 第１１４条 | 付加金の支払 | |||
| 第１１５条 | 時効 | |||
| 第１１５条の２ | 経過措置 | |||
| 第１１６条 | 適用除外 | |||
| 第１３章 | 罰則 | |||
| 第１１７条 | 罰則 | |||
| 第１１８条 | 罰則 | |||
| 第１１９条 | 罰則 | |||
| 第１２０条 | 罰則 | |||
| 第１２１条 | 両罰規定 | |||
| 附則 | ||||
| 第１２２条 | この法律の施行日 | |||
| 第１２３条 | 工場法等の廃止 | |||
| 第１２４条 | 削除 | |||
| 第１２５条 | 削除 | |||
| 第１２６条 | 削除 | |||
| 第１２７条 | 適用の猶予 | |||
| 第１２８条 | 適用の猶予 | |||
| 第１２９条 | 施行前災害補償の旧法適用 | |||
| 第１３０条 | 施行前になした行為の罰則の適用 | |||
| 第１３１条 | ４０時間労働制適用の猶予 | |||
| 第１３２条 | 猶予期間中の法規定の読替 | |||
| 第１３３条 | 特定労働者の時間外の延長限度時間 | |||
| 第１３４条 | 年次有給休暇の経過措置 | |||
| 第１３５条 | 年次有給休暇の経過措置 | |||
| 第１３６条 | 年休取得者に対する不利益取扱 | |||
| 別表１ | 業種分類表 | |||
| 別表２ | 身体障害等級および災害補償表 | |||
| 別表３ | 分割補償表 | |||
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